TK Elevator logra crecimiento en ventas en 2021

En su primer año como compañía independiente, TK Elevator logró objetivos clave en la implementación de su estrategia y mejoró significativamente su rendimiento operativo en el ejercicio 2020/2021, que finalizó el 30 de septiembre. A pesar de los importantes contratiempos causados por la pandemia del COVID, la inflación de los costes de los materiales y los cuellos de botella en la cadena de suministro, la empresa fue capaz de aumentar significativamente todos los indicadores clave de rendimiento relevantes en el ejercicio 2020/21, tanto con respecto al año anterior como con el ejercicio 2018/2019, que no se había visto afectado por la pandemia.

La entrada de pedidos aumentó un 5%, hasta los 8.100 millones de euros, una vez ajustados los efectos de las divisas. Las ventas aumentaron un 4%, hasta los 8.000 millones de euros, impulsadas en particular por el crecimiento de dos dígitos en China y la división Home Solutions. En un entorno difícil y a pesar de los efectos negativos del tipo de cambio, el EBITDA ajustado en el año analizado aumentó a más de 1.100 millones de euros, superando significativamente el resultado de los dos años anteriores. El margen de EBITDA mejoró en más de un punto porcentual hasta superar el 14%.

Innovación y digitalización

TK Elevator volvió a tener un año excelente en el que avanzó en la digitalización de sus productos y servicios. MAX, por ejemplo, siguió desarrollándose y se puso en marcha como plataforma de digitalización. MAX es una solución basada en la nube que analiza los datos en tiempo real de los ascensores y escaleras mecánicas conectados, permitiendo un mantenimiento inteligente y un servicio óptimo al cliente. Esto mejora significativamente la disponibilidad de los ascensores mantenidos por TK Elevator, a la vez que permite a los clientes beneficiarse de una mayor transparencia de su cartera de activos. Además, la estrategia de la plataforma permite reutilizar bloques modulares, lo que reduce el tiempo y los costes de desarrollo de nuevos productos, abre nuevos modelos de negocio y mejora la eficiencia operativa.

Las soluciones digitales innovadoras no se limitan a los ascensores en TK Elevator: los operadores de aeropuertos y los pasajeros ya se benefician de MAX Automate, un innovador sistema de control remoto que proporciona una mayor comodidad y eficiencia mediante el funcionamiento seguro de las pasarelas de embarque de pasajeros desde cualquier lugar.

TK Elevator también ha logrado un importante hito con su exclusivo sistema de ascensor MULTI. MULTI es el primer ascensor sin cables para edificios de gran altura que puede desplazarse tanto vertical como horizontalmente gracias a un motor lineal. Dado que MULTI permite que varias cabinas se desplacen simultáneamente y de forma autónoma en un mismo hueco, el espacio de hueco disponible se puede utilizar de forma más eficiente, reduciendo el espacio necesario para los ascensores en el edificio hasta en un 50%. Además de muchas soluciones innovadoras para la producción en serie planificada, durante el pasado ejercicio se realizaron importantes avances en la integración de MULTI en la planificación de edificios.

Por ejemplo, el software «Lift Designer» de DigiPara permite ahora la configuración como modelo 3D con solo unos pocos clics. Los modelos pueden posicionarse exactamente dentro de los modelos 3D de todo el edificio. Esto permite que el revolucionario sistema de ascensores se adapte perfectamente a los edificios, proporcionando una mayor seguridad en la planificación y una información detallada más completa en las primeras fases de la planificación del proyecto. En la Expo de este año en Dubai, MULTI de TK Elevator se presentó en el pabellón alemán como uno de los proyectos pioneros.

Líder en sostenibilidad

TK Elevator también logró resultados clave en el ámbito de la sostenibilidad. Así, la reconocida organización CDP concedió a la empresa una calificación A por segunda vez consecutiva por su papel destacado en la protección del medioambiente. Además, TK Elevator encabeza el sector de maquinaria en la última calificación global de Sustainalytics en materia de ESG, con más de 500 empresas evaluadas en esta categoría. Sustainalytics analiza los riesgos de sostenibilidad teniendo en cuenta criterios como el respeto a los derechos humanos, la gestión de la cadena de suministro y los riesgos medioambientales y de cambio climático.

Este resultado confirma la decisión de hacer de la ESG una prioridad estratégica y subraya la convicción del Grupo de que la sostenibilidad y el éxito empresarial son inseparables. Como parte de este compromiso, TK Elevator apoya los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la iniciativa «Business Ambition for 1.5°C», con el compromiso de reducir las emisiones de la empresa a «cero neto» a más tardar en 2050.

Un equipo directivo sólido y una plantilla comprometida

El equipo de liderazgo empresarial de TK Elevator se amplió con dos nuevos directores de operaciones (COO). Como miembro del Consejo de Administración, Vincent Della Valle aplicará sus décadas de experiencia en el sector como COO Operations, para seguir impulsando el crecimiento y la eficiencia de TK Elevator en las áreas cruciales de creación de valor de producción, gestión de productos, cadena de suministro y digital. Además de su responsabilidad en la unidad de negocio de Norteamérica, Kevin Lavallee ha asumido el cargo de COO Field y como miembro del Consejo de Administración se centrará en garantizar la máxima orientación al cliente y la innovación digital en el negocio de servicios.

Por su parte, Philipp Voet van Vormizeele, responsable de Recursos Humanos, Legal, Cumplimiento, Protección de Datos y Relaciones Laborales, ha sucedido a Detlef Hunsdiek como miembro del Consejo de Administración. Van Vormizeele tiene como objetivo contar con una organización de recursos humanos eficiente que cree un alto valor para la empresa y se centre en fomentar el compromiso de los empleados. La empresa ya ha visto avances en este ámbito: TK Elevator logró una fuerte tasa de participación en la primera encuesta de empleados de la empresa realizada en otoño de 2021, cuyos resultados confirman el alto compromiso de la plantilla, motor esencial para el desarrollo futuro de la empresa.

Exitoso posicionamiento de la marca TK Elevator

En la primavera de 2021, TK Elevator lanzó con éxito su nueva identidad de marca y trasladó su sede central del Grupo en Alemania de Essen a Düsseldorf, ambos signos visibles de la nueva independencia y el espíritu empresarial de optimismo en todo el Grupo. La creación del nuevo diseño de la marca y el exitoso diseño del lanzamiento de la marca fueron galardonados con dos renombrados premios Red Dot, tanto en la categoría «Diseño e identidad de la marca» como en la de «Diseño e identidad corporativa».